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【名校密码】系列之一:周清月考 因材施教

2020-5-29
2016年建校

从当初的十几名学生

发展到现在的将近两千名学生

西斯达城市森林学校

不到四年的时间

成为了家长争相选报的首位选择

名师引领、小班授课

分层教学、特色课程

……

任何一条都能成为家长们心动的理由。

除此之外,能让西斯达城市森林学校声名远扬的还有“低进高出”的教育成绩。因为建校时间短,刚开始没有与公办学校比拟的优秀生源,但西斯达人不低头、不服输,硬是在落后的起跑线上实现了“弯道超车”,交出了一份“低分进、高分出”的漂亮成绩单,这才是令家长们为之疯狂的真正原因所在。

如今,西斯达城市森林学校已是不少人仰之慕之的“新贵名校”,之所以有今天的成就,想必“法宝”不少,今天我们就只择其中一点—-周清月考,或可让大家明白这所“新贵”背后崛起的真正力量。

考前调研

“周清月考”,顾名思义,周周清月月考。为了实时掌握学生学习进度,便于各年级组做好教学侧重调整,每周测验开始之前,各年级、各教研组都会召开教研会议、确定出题方向,着重当周基础知识点,查漏补缺,根据学情有针对性地出题。

严格监考

周清月考的现场,纪律严明,鸦雀无声,整洁有序。

考后分析

测验完成后,老师们基本当天会加班加点批改完所有试卷,周五放学之前,在课堂上详细讲解测验试卷,逐个攻破疑难点,做到本周知识点全覆盖,不遗漏、不拖延、周周清。

测验完成后,每位任课老师都会形成一份详细的学情分析报告,年级组、教研组会集中召开学情分析会,根据测验结果,做好问题总结和反思改进,确定下阶段教学工作重心,因材施教,及时调整教学策略。

培优补差

“培优补差”是基于因材施教,分层授课的理念,让不同层次、不同潜质的学生都得到发展,实现教学质量的均衡化、优质化。

西斯达城市森林学校重心打造的“培优补差”模式,培优立足于课堂,补差更多的是在课外下功夫,补差不仅仅是补知识,更多的是补自信、补习惯、补思维,教师在课堂内外采取的形式和办法应多样化,对不同层次的学生,设立不同层次的学习帮扶小组,确立不同的学习目标,用优生的学习思维、方法来影响潜能生。

“西斯达森林学校倾力打造’中原第一伊顿公学’,以先进的教育理念、丰富独特的课程设置、专业精湛的教师团队,致力于培养品德高尚、学识渊博、意志坚定、敢于担当、举止文雅的精英人才。”

仰望星空、脚踏实地

在这里

聆听名师教诲

漫步书香校园

见证成长印迹

一次选择,便可改变人生!

西斯达城市森林学校2020年秋季招生

全面启动

小学部

一年级:6个班,40人/班

二—-六年级:择优招收少量插班生

一年级外教实验班:26人/班

初中部

七年级:6个班,40人/班

招生代码:0417

高中部

高一年级:6个班,40人/班

招生代码:410101000385

咨询电话

小学部:0371-55287166/55287177

初中部:0371-55091766/55091799

高中部:0371-55287188/55287199

学校地址

郑州市中原区中原路桐柏路交叉口向东100米路南

地铁5号线市中心医院站C口对面

西斯达城市森林学校

联系电话:0371-55287198/55091788

【办学理念】责任兴教育 师德誉华夏

【集团校训】学习 创造 诚信 团结 奉献 服从